한국 여행 와서 ‘이건 좀…’ 스타벅스에서 치킨·소주 먹는 중국 관광객, 왜 이렇게 늘어날까?

“스타벅스에서 소주라니…?” 커지는 시민들의 피로감

최근 한국을 찾는 외국인 관광객이 급증하면서 반가움과 함께 ‘불편함’ 역시 함께 커지고 있습니다.
특히 일부 중국인 관광객들의 과도한 행동이 반복 노출되며 국내 SNS와 온라인 커뮤니티에서는 피로감이 높아지는 분위기인데요.

그중에서도 많은 사람들이 고개를 저었던 사례가 있습니다.
바로 경기도 양평의 스타벅스 매장에서 6~7명의 중국 관광객이 소주와 치킨을 즐기며 큰 소리로 떠들었다는 제보입니다.

카페에서 단순히 시끄럽게 한 정도가 아니라 외부 음식 + 주류 반입 + 영업 방해 가능성까지 불거지며 논란이 더 커졌습니다.

이 사건은 단순 ‘해프닝’이 아니라 최근 잇따르는 중국인 관광객 민폐 사례들과 이어지며 사회적 이슈로 확대되는 모습입니다.

현장에서 벌어진 실제 상황과 이어지는 비판들

■ 📍 스타벅스에서 치킨·소주 파티?

사건은 지난 1일 오후 4시경.
평소 주말마다 사람이 붐비는 스타벅스 더양평 DT점에서 한 제보자가 촬영한 사진이 SNS 계정에 올라오며 급속도로 퍼졌습니다.

사진 속에는
✔️ 6~7명의 중국인 관광객
✔️ 스타벅스 음료와 함께 치킨 박스, 소주병
✔️ 얼굴이 빨개질 정도로 음주하며 소란스럽게 떠드는 모습

이 장면을 본 네티즌들은 충격과 불편함을 동시에 토해냈습니다.

“상상도 못한 행동을 하네…”
“자기 나라 편의점인 줄 아나?”
“변 테러하더니 이젠 카페 영업 방해까지…”

SNS 반응은 대부분 불쾌함·당황·분노였습니다.

■ 📍 스타벅스도 못 알아챘다?

스타벅스 측은 “매장이 넓고 고객이 많아 상황을 인지하지 못했다”고 설명했습니다.
그러나 네티즌들은 이에 대해서도 “관리 부실”이라며 아쉬움을 표했습니다.

사실 대부분의 카페는 외부 음식 반입 금지가 기본입니다. 특히 주류 반입은 명백한 금지사항이며 영업 방해로 이어질 수 있는 문제입니다.

최근 반복되는 ‘중국인 민폐 관광’ 사례들

이번 일이 더 크게 비판받은 이유는 이전에 벌어진 여러 사건들과 겹쳐졌기 때문입니다.

■ 📍 경복궁 돌담 아래 대변 사건

올해 여러 차례 중국 관광객이 경복궁 돌담 아래서 대변을 봤다는 목격담이 확산되며 논란이 컸습니다.

■ 📍 한라산 등반로에서의 용변

한라산 국립공원에서는 등산객들이 보는 앞에서 용변을 본 중국인 관광객 때문에 공원 측이 곤란해한 사례도 있었습니다.

■ 📍 제주도 시내 곳곳 ‘노상 방뇨’

제주도 역시 매년 비슷한 민폐 사례가 반복되어 지역 주민들이 고통을 호소했죠.

▶️ 이렇듯 일부지만 반복적으로 벌어지는 무질서 행동이 누적되면서
한국인들의 관광객 피로도가 점점 높아지고 있습니다.

왜 이런 행동이 반복될까?

전문가들과 관광업계에서는 몇 가지 원인을 꼽습니다.

✔ 1. 문화 차이

중국 일부 지역은
👉 길거리에서 먹고 마시는 문화
👉 공공장소에서의 기준이 널널한 편
이 있어, 이런 행동을 문제로 인식하지 못하는 경우가 있습니다.

✔ 2. 단체 관광의 특성

시간이 촉박하고 식사 장소가 별도 준비되지 않으면
‘눈에 보이는 곳에서 빨리 먹자’는 식으로 행동하는 경우도 있다고 합니다.

✔ 3. 여행 매너 교육 부재

일본은 관광객 대상 매너 안내가 활발하지만
한국은 그에 비해 체계가 부족하다는 지적도 있습니다.

✔ 4. SNS 인증 문화

주류·음식 사진을 올리기 위한 SNS 인증 목적 행동도 영향이 있다는 분석입니다.

결론 — 외국인 관광객 늘어나는 시대, 이제는 ‘매너 인프라’가 필요

이번 스타벅스 사건은 단순히 SNS에서 비판받고 끝날 문제가 아닙니다.
한국을 찾는 외국인 관광객이 빠르게 늘어나는 만큼,
이런 문화 충돌과 민폐 논란은 앞으로도 계속 발생할 가능성이 높습니다.

그래서 지금 필요한 것은
✔ 명확한 안내
✔ 공공장소 기준 강화
✔ 외국인을 위한 매너 캠페인
✔ 관광업 종사자 대상 대응 매뉴얼

무질서 행동을 무조건 비난하기보다,
반복되지 않도록 구조적으로 방지할 시스템이 필요한 시점입니다.

그리고 무엇보다,
카페나 관광지에서 불편을 겪는 것은 결국 한국 시민들입니다.
관광객 증가가 모두에게 좋은 방향으로 이어지기 위해서는
‘기본적인 매너’라는 공통 기준이 마련되어야 할 것입니다.